Отпуск спасает от кризиса

Кризис не сильно отразился на отпускном графике россиян. Перемены коснулись лишь 20% жителей страны. Из них 13% утверждают, что из-за экономических потрясений последних лет они стали реже отдыхать, а одна из основных причин - нехватка денег. Другой весомый мотив - завал на работе. Остальные наоборот стали ходить в отпуск чаще: кто-то считает, что из-за повышенной нагрузки нужно увеличить и время отдыха, другие отмечают снижение рабочей нагрузки, а значительная часть отпускников вынуждена делать перерыв по приказу начальства в принудительном порядке и, как правило, за свой счет. Таковы данные исследования, проведенного в мае-июне 2010 года международной кадровой компанией Kelly Services.

Половина опрошенных российских работников, преимущественно белых воротничков из городов-миллионников, предпочитает проводить свой отпуск за границей. Статистические показатели этого года приятно удивили даже специалистов туристического рынка. По данным Ростуризма, только за первый квартал 2010 года за границей отдохнули более 2 млн россиян, что на 44% превышает уровень прошлого года. Некоторые представители турбизнеса ожидают, что лето будет горячим не только из-за погоды - оно станет рекордным по числу россиян, выбравших заграничный отдых. Видимо, сработал эффект отложенного спроса. Впрочем, другая половина респондентов останется в России, почти четверть из них проведет отпуск дома или на даче.

Наиболее распространенное время для отдыха, разумеется, лето: его выбирают 56% респондентов. Еще 20% отдают предпочтение зиме. Весна и осень одинаково популярны у 12% опрошенных. 46% участников исследования предпочитают использовать полагающиеся отпускные дни без остатка, 44% тратят их не полностью, каждый десятый почти не использует их. "Исследование показало, что люди рассматривают свой отпуск как неотъемлемое право, и большинство пользуются им с большой охотой. Однако многие предпочитают использовать положенное время не полностью, зачастую придумывая причины для отказа от положенного отдыха", - отмечает исполнительный директор Kelly Services Ирина Кондратова.

Впрочем, скоро подобной практике придет конец. По крайней мере, 14 дней в году придется отдыхать даже самым закоренелым трудоголикам. Таковы требования конвенции международной организации труда об оплачиваемых отпусках, закон о ратификации которой недавно подписал президент России Дмитрий Медведев. Оставшиеся две недели по согласованию с работодателем можно будет "взять деньгами" или перенести, но не более чем на полтора года (отсчет начинается с конца года, за который положен отпуск), затем они сгорят. Так что копить отпуска и брать их разом или получать солидную компенсацию, например, при увольнении, больше не получится. Правда, в силу закон вступит только через год, и все, что удастся накопить до этого времени, уже никто не отнимет.

Уходя в отпуск, 9% россиян испытывают чувство вины. 36% чувствуют себя виноватыми только если уходят в разгар рабочего сезона, а 55% вовсе не мучаются угрызениями совести, справедливо полагая, что у них есть законное право на отдых. Большинство отпускников считает, что их отсутствие остается незамеченным и не влияет на общую производительность труда в их подразделении (52%). Однако более трети респондентов (35%) считают, что отпуск серьезным образом снижает производительность труда в их отделе. Парализует работу отдела отпуск всего 3% опрошенных.

Подпись автора

[url=https://StartCom.pro/?ref=kerberos2007
]Тариф «На 24 часа»Доходность:1.5% в день[/url]